企业文化


  企业宗旨

  提供优质产品和服务,实现企业个人价值。

  企业精神

  敬业、爱岗、争先、创优。

  管理理念

  以人为本,尊重员工创造性、积极性。

  经营理念

  客户至上,开拓进取。

  绿孚公司价值观

  以公司发展兴旺为荣,以公司停滞衰败为耻;

  以钻研业务,做好本职工作为荣,以不求上进,无所事事为耻;

  以忠于职守敬业爱岗为荣,以投机取巧玩忽职守为耻;

  以团结互助为荣,以无事生非为耻;

  以埋头苦干任劳任怨为荣,以办事漂浮,争功矮过为耻。

  安全警钟

  安全管理,以人为本,意识在前,教育为先,向20种人敲响安全优先的警钟。

  初来乍到的新工人;冒冒失失的莽撞人:

  好奇爱动的青年人;遇到难事的忧愁人;

  变化工种的改行人;吊儿郎当的马虎人;

  力不从心的老工人;受了委屈的气愤人;

  急于求成的糊涂人;冒险盲干的危险人;

  习惯违章的固执人;情绪波动的心烦人;

  手忙脚乱的急性人;满不在乎的粗心人;

  心存侥幸的麻痹人;大喜大悲的异常人;

  不懂规程的“聪明人”,投机省事的大“能人”;

  凑凑合合的懒惰人;不求上进的“抛锚”人。

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